Faydalar

I-FLOW, çalışanlarına gelecekleri için tasarruf etme fırsatı da dahil olmak üzere rekabetçi faydalar sağlamaya kararlıdır.

● Ücretli Kapalı Kalma Süresi (PTO)

● Rekabetçi sağlık ve sosyal yardımlara erişim

● Kâr paylaşımı gibi Emekliliğe Hazırlık Programları

İç Sorumluluk

· I-FLOW'da çalışanların bağlılığı daha yüksek bir seviyeye yükseltilir. I-FLOW için çalıştığınızda sadece bir ortak değil, bir şirket sahibi olursunuz. Bununla birlikte sorumluluk da gelir; bunların arasında çevre yönetimi ve sürdürülebilirlik her zaman bir önceliktir.

● Tüm çalışanlar için Sahiplenme Duygusu

● Temel Değerlerin Korunması

● Toplum Katılımı

● Çevresel ve Sürdürülebilirlik Girişimleri

Sosyal Sorumluluk

· I-Flow, bir işletme olarak toplumun ve ekonominin ürünü olduğumuz için, topluma borcumuzu ödemek için gerekli, verimli, üretken çalışmalar yapmak zorunda hissediyor kendisini.

● COVİD-19 durumunda bağış

● Kardiyopulmoner Resüsitasyon

● Yoksulluk içindeki sivilleri ziyaret etmek ve onlarla ilgilenmek

● Çevresel Faaliyetler