I-FLOW, çalışanlarına gelecekleri için tasarruf etme fırsatı da dahil olmak üzere rekabetçi avantajlar sunmaya kararlıdır.
● Ücretli İzin (PTO)
● Rekabetçi sağlık ve sosyal yardım olanaklarına erişim
● Kâr paylaşımı gibi Emeklilik Hazırlık Programları
İç Sorumluluk
• I-FLOW'da çalışan bağlılığı yepyeni ve daha yüksek bir seviyeye çıkarılıyor. I-FLOW'da çalıştığınızda, sadece bir çalışan değil, bir ortak oluyorsunuz. Bununla birlikte sorumluluk da geliyor; bu sorumluluklar arasında çevresel sorumluluk ve sürdürülebilirlik her zaman önceliklidir.
● Tüm çalışanlar için sahiplenme duygusu
● Temel Değerlere Bağlı Kalmak
● Toplumsal Katılım
● Çevre ve Sürdürülebilirlik Girişimleri
Sosyal Sorumluluk
· I-Flow olarak, bir işletme olarak toplumun ve ekonominin bir ürünü olduğumuz için, topluma karşı gerekli, verimli ve üretken işler yapmayı kendimize görev edinmiş bulunuyoruz.
● COVID-19 durumu kapsamında bağış
● Kardiyopulmoner Resüsitasyon
● Yoksulluk içindeki sivilleri ziyaret etmek ve onlara yardım etmek
● Çevre Faaliyetleri
Yayın tarihi: 09 Mayıs 2020