Tanınma programları I-FLOW için son derece önemlidir. Bu sadece yapılacak doğru şey değil, aynı zamanda yetenekli çalışanlarımızın işlerine bağlı ve mutlu kalmasını sağlamak için de kritik önem taşıyor. I-FLOW, ekip üyelerimizi desteklemekten ve başarılarını ödüllendirmekten gurur duyar.
-Teşvik Bonus Programı
-Müşteri Hizmetleri Bonus Programı
- En Mükemmel Ortakların (MEA) Tanınması Programı
- Dahili Yönlendirme Programı
- Takım PK Ödülleri
İş hedeflerine ulaşma ödülleri
Ortalamanın üstünde maaşlar
Kariyer Gelişim Fırsatı
I-Flow, yukarıya doğru ve işlevler arası hareket fırsatları sunarak çalışanların kariyer gelişimine değer verir.
Kişisel Gelişim
I-Flow, yalnızca sürekli öğrenmenin insanları daha iyi bir benliğe, yetişmeye ve hatta sektörde lider olmaya yönlendirebileceğine inanıyor.
• Dale Carnegie College tarafından verilen eğitim
• İç Ticaret Eğitimi (Sektör Trendleri, Ekip Oluşturma, Ekip Motivasyonu)
• Şirket İçi Eğitim（Teknoloji ve İşletme）
Sosyal Yardım Çabaları
I-Flow, sosyal yardımları genişleme fırsatı olarak görüyor
Ufkunu genişletmek, sektörü konumlandırmak ve seçkin meslektaşlarından bir şeyler öğrenmek için iyi bir fırsat.
Gönderim zamanı: Nis-19-2020