I-FLOW için takdir programları son derece önemlidir. Bu sadece "doğru olanı yapmak" değil, aynı zamanda yetenekli çalışanlarımızın işe bağlılığını ve mutluluğunu sağlamak için de kritik öneme sahiptir. I-FLOW, ekip üyelerini desteklemekten ve başarılarını ödüllendirmekten gurur duyar.
-Teşvik Bonusu Programı
-Müşteri Hizmetleri Bonus Programı
- En Başarılı Çalışanların Tanınması (MEA) Programı
- Dahili Yönlendirme Programı
- PK Takımı Ödülleri
İş hedeflerine ulaşmanın ödülleri
Ortalama üstü maaşlar
Kariyer Gelişim Fırsatı
I-Flow, çalışanlarının kariyer gelişimine değer verir ve onlara üst kademelere ve farklı departmanlara geçiş fırsatları sunar.
Kişisel Gelişim
I-Flow, insanların kendilerini geliştirmelerine, sektördeki diğerleriyle aynı seviyeye gelmelerine hatta lider olmalarına ancak sürekli öğrenmenin yol açabileceğine inanmaktadır.
• Dale Carnegie Koleji tarafından verilen eğitim
• Şirk içi Ticaret Eğitimi (Sektör Trendleri, Takım Oluşturma, Takım Motivasyonu)
• Kurum İçi Eğitim (Teknoloji ve İşletme)
Tanıtım Çalışmaları
I-Flow, sosyal sorumluluk çalışmalarını büyüme fırsatı olarak ele alıyor.
Bu, ufkunu genişletmek, sektörü tanımak ve alanında önde gelen isimlerden öğrenmek için iyi bir fırsat.
Yayın tarihi: 19 Nisan 2020